Fwd: 你们如何和固执的而缺少知识的同事打交道的呢？

---------- Forwarded message ----------
From: 一首诗 <newptcai@gmail.com>
Date: 2008/10/11
Subject: 你们如何和固执的而缺少知识的同事打交道的呢？
To: python-cn`CPyUG`华蟒用户组 <python-cn@googlegroups.com>


Hi

我们最近招了一位同事，主要考虑到他有2/3年的相关工作经验，所以没有仔细考察过。

来了之后发现有两个特点：

1. Very pushy.
2. 非常相信自己的经验，但是缺乏一些必要的知识，并且讨厌学习。

我有一次刚刚看完一点完成端口相关的文章，因为听他以前吹过说他很了解这个，就和他谈了一下，发现他只是用过，完全不清楚为什么这个东西背后原理。他告
诉我之所以完成端口比较快，是因为"后面用了线程"。

这样我和他争论问题的时候，我总感觉他因为缺少一些知识，所以沟通起来很费劲。他找不到说服大家的道理，但是他会很坚定的说"我这么多年的经验告诉
我……"

任何一个技术决策，都会有多方面的考虑，虽然我很多时候相信自己的选择是最优的，但是我不能否认也许我的方案是有负面因素的。

而且更重要的是，虽然我看东西的特别多，了解一些原理方面的东西，但我的开发经验，主要没有在这方面，所以是否实际中有什么问题我不清楚的会造成他说的
情况，我也不能肯定。

于是每次我有争论的时候，我不知不觉得会都让着他。其他同事和他争论的时候，因为没有他那么pushy，所以慢慢也会让着他。

如果你们遇到这种情况，你们会怎么做呢？

是相信他的经验呢，还是相信自己的分析？

反正，现在基本上，除了我觉得一定是有大问题的情况，一般都由着他做了。

呵呵，也许应该就事论事，对事不对人吧。

--
有一种人，不知道是因为DNA的变异还是前世的夙缘，总是无法安稳下来。他们的生命之流如同咆哮奔涌的大河，没有一刻能够停顿下来。在寂静无人的深夜里，无梦相扰的安睡中，心中也有猛兽会随时醒来，躁动不安，永无宁日。